2019广东退休养老金调整方案 有什么变化和特点？

2019广东退休养老金调整方案

按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的原则调整。

(一)定额调整。

每人每月定额加发60元。

(二)挂钩调整。

1.与本人养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。

2.与本人缴费年限挂钩。缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年(不满1年的按1年计算)养老金月标准增加1元。缴费年限超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年(不满1年的按1年计算)养老金月标准再增加1元，公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。

(三)倾斜调整。

1.对符合本次养老金调整范围的高龄人员再进行倾斜调整。2019年6月30日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发100元，全年1200元;年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发150元，全年1800元;年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发200元，全年2400元;年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发300元，全年3600元;年满100周岁以上的，每人每月加发500元，全年6000元。对上述高龄人员再倾斜增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

2.对企业军转干部倾斜调整。参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

2019广东退休养老金有什么变化?

1、定额调整部分：增加10元

今年每人每月增加60元。比去年增加了10元。

解读：虽然2019年和2018年的调整幅度都是5%，没有变。但由于人均养老金基数逐年提高，所以2019年的调整金额略高些。

2、挂钩调整部分：增加兜底政策

(1)与缴费年限挂钩

和本人养老保险缴费年限挂钩调整办法基本保持不变，分两档调整。即缴费年限15年以内，每满1年，每月增加1元。15年以上的年限，每满1年，每月增加2元，从而体现现多缴多得的社会效率。

不过，有一个新的变化：即新增了缴费年限不足15年人员的兜底政策。即按上述办法，增加金额如果低于15元，一律按15元增加。

(2)与本人养老金水平挂钩

调整办法不变，和2018年一样，仍然是2.2%。

3、倾斜调整：对85岁以上高龄人群加大倾斜力度

今年继续向老龄退休人员和企退军转干部倾斜。

(1)在2018年分70岁、75岁、80岁三档进行高龄倾斜的基础上，增加了85岁、90岁和100岁三档，共六档。分别一次性增发600元、1200元、1800元、2400元、3600元和6000元。加大了对85岁以上高龄人群的倾斜力度。

(2)继续向企退休军转干部倾斜，实行兜底，养老金水平不能不低于全省人均养老金水平。

2019广东退休养老金有什么特点?

1、当年上半年退休的企业职工也要有份

即本年度上半年(1月~6月)退休的企业职工，也能参加本年度的养老金调整。自退休当月起，即可享受。但机关事业单位人员不在此列。这一点是令全国绝大多数地区退休人员艳羡不已的。

2、企业机关事业单位调整办法相同

广东省属于经济发达地区，更注重多缴多得的社会效率，这一点，和上海的公平理念比较类似。不像大多数地区，在调整幅度上会向企业倾斜。而是机关事业单位和企业人员完全按相同的办法调整养老金，没有任何区别。这是广东式、上海式的公平。