打工人必看！长护险是什么？一年要交多少钱？

对于大多数打工人来说，五险一金是“命根子”，不可动摇的根本。

但是在几年前，将五险一金升级为六险一金。

而新来的一险，名为长期护理险，简称为“长护险”。

那么这个长护险是什么呢？一年要交多少钱，哪些人才能享受这项服务呢？今天深蓝君就来和大家聊一聊~

主要内容：

一、长护险是什么？

长护险是国家为解决失能或半失能人群，因病在床，生活无法自理所提供的保障制度。

比如：因自理能力受限，比如尿失禁等；又或者是患上了某种老年疾病，需要医疗照护。

那么这时候长期护理险就派上用场了。

其实在2016年国家对长护险就进行了试点测试，主要解决了重度失能人员的基本生活与医护护理所需的费用。

在2020年9月份，长护险进一步发展，将试点城市从原先的14个增至49个。

其实，当国家推出长护险后，出现了一系列质疑的声音。

因为我国目前需要护理的人群较多，其中老年人占大多数。

据数据显示，我国 65 岁及以上老人约为 1.67 亿，其中失能老年人口超过 4000 万。

并且，通过对已展开长护险制度试点的城市进行调查，发现有四分之一的老人需要得到全方位的照料。

从图中可以看到，在65岁后，老年人的失能问题会快速显示出来，等到85岁后，失能老人数接近完全独立老人人数的一半。

一旦生活无法自理的话，吃饭、洗澡等都成为了大问题。

但如果父母养老金充足的情况下，可以请护工来帮忙；

倘若父母辛苦一辈子，没攒下什么钱，作为子女不仅要提供金钱，还要付出一定的精力来照顾父母。

所以，在如此严峻的养老趋势下，国家也不得不抓紧推出长期护理险。

那么在清楚长护险是什么后，我们来看看长护险一年要交多少钱？

二、长护险一年要交多少钱？

长护险本质是属于医疗服务的一部分，很多政策是与医保相挂钩的。

在试点阶段，要求参加职工医保的人员都要缴纳长护险，但各地都有所差异。

比如：深圳不仅要求职工参加，居民也要参加，而宁波市只要求职工参加即可。

那么，长护险一年要交多少钱呢？

其实，长护险不需要我们多交钱，只是从企业和个人缴纳的医保基金中扣掉1：1的比例，以此来作为长护险基金的来源。

下面，深蓝君以一个实际案例来为大家计算下长护险一年要多少钱？

来自上海的威先生，单位缴纳医保为6千元，威先生个人缴纳医保的工资基数也是6千元。

那么，威先生单位每个月给他缴纳的医保费用是：6000 X 9% = 540元。

自己每月缴纳进入医保个人账户的钱是：6000 X 2%=120元。

而上海要求划扣医保工资基数的1%来缴纳长护险，那么威先生每个月需要拿出：

6000 X 1% + 6000 X 1% = 120元

按季度为周期来划转的话，威先生每季度和单位要承担的长护险缴费为：120 X 3 = 360元

其实对于威先生来说，新增了长护险后，并没有多交钱，只是每年缴纳医保个人账户中的一小部分进入了长护险中。

但倘若威先生是参加城乡医保的参保人，缴费情况又有所不同。

上海市规定了60周岁以上的居民医保参保人员，比职工长护险缴费水平稍低的水平即可，并且按季度划扣。

假设威先生是个无业游民，参保的是城乡居民医保。

目前上海60岁以上的居民有70万人，并且每人只需要扣除50元来作为长护险的资金筹备。

那么上海每个季度会从居民医保基金中划扣掉：

70万人 X 50元 = 3500万

这笔资金将用来作为城乡居民长护险的资金来源。

总之，不管是职工还是居民，都是从医保中划扣掉一部分，并不会增加我们的缴费压力，不过每个城市的政策不同，一切要以当地政策为准~

三、写在最后！

长护险是什么？是国家给予失能老人的一种福利政策。

每个人、每个家庭都会面对养老的问题，而在养老中，失能是最常见也是最可怕的。

毕竟，现在每个决策都决定了我们今后将过怎样的生活。

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