李主任被指* 殴打孕妇如何判刑?轻伤二级保险赔吗?

随时时代发展，科技的进步，同时也出现了很多三教九流之辈，有打小孩、打老人的，居然还有殴打孕妇的。近日，李主任岳父喻某殴打妇女一案已经查明，系李主任岳父殴打孕妇致二级轻伤，目前喻某已经被警方控制，即将面临刑事制裁。那么，喻某***会被判刑吗?被打孕妇保险怎么赔?

李主任被指*** 其实是李某岳父殴打孕妇

2018年5月20日，成都高新区桂溪街道某小区发生一起因邻里***引发的伤害案件。经我局依法侦查查明，未发现李某有殴打赵某(孕妇)的行为，致赵某受伤(经鉴定为轻伤二级)的嫌疑人为喻某某(男，66岁，系李某岳父)。公安机关已依法对犯罪嫌疑人喻某某采取刑事强制措施。目前，该案已移送检察机关审查***。

把人打成轻伤二级怎么判刑?

很有可能会被判刑，轻伤二级已经涉及刑事犯罪，涉嫌故意伤害罪，案件需要经过公检法三个阶段，建议尽快委托律师介入。

根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下***、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下***;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上***、***或者***。

孕妇被打怎么办?

1.如果胎儿保不住，构成轻伤属刑事案件，依据《刑法》234条追究其刑事责任。

2.胎儿保住的话，应该构成治安案件，依据《治安管理处罚法》43条2款规定处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款的处罚，同时，对其造成的人身损害可以由处理该案的公安机关调解，调解不成的可以到法院诉讼解决。

3.无论刑事还是治安案件，均可通过调解解决，要求人身损害赔偿。

4.《治安管理处罚法》第九条规定，调解并履行调解协议的，对违反治安管理行为人不再处罚。

轻伤二级保险怎么赔偿?

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并**退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

综上所述，李主任岳父殴打孕妇触犯了刑法，可能要被判刑，可以赔偿各种费用，如果影响到胎儿，可能赔的更多。