工伤意外险和商业意外险有什么不同？两种都有要怎么申请赔偿好

一、意外险和工伤险的保障责任

意外保险是人身险的一种，在投保人向保险公司缴纳一定金额的保费后，保险公司保障消费者的意外风险，只要被保人在保险期间遭受到意外伤害，并因此而直接造成了残疾或者死亡，保险公司就要根据保险合同里面的约定进行赔偿的保险。

工伤保险是五险之一，是用人单位必须给手下员工缴纳的。在劳动者在工作或者一些规定的特殊情况下，因为遭受到意外或者患有职业病，从而导致暂时或者永久地丧失劳动力或者生命的时候，劳动者或者他的遗属从国家或者社会获得物质帮助。

二、工伤意外险和商业意外险有什么不同?

1.性质不同

工伤保险是社会保险的一种，具有强制性，用人单位和企业必须依法参加，如果没有参加，那么就是违法行为。在保险期内，如果被保人发生工伤事故，只要符合相关的条款，基本上都能得到报销。

意外保险属于商业保险，消费者按个人意愿自愿参加，它的理赔是根据合同约定进行理赔的，必须满足合同保障的内容才能理赔，不同的保险产品，其理赔规则都是会有所不同，具体看产品。

2.保障单位不同

社保工伤保险属于团体的保险(用人单位都是统一给好几个人交的)，**的单位是国家的人力资源部。而意外保险则属于个人的保险，消费者自己找保险公司购买，在发生规定的意外事故的时候，也需要和保险公司进行联系，准备理赔事项。

三、工伤意外险和商业意外险都有要怎么申请赔偿?

可以获得双重赔偿。

工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同事获得意外伤害险赔付。

四、工伤意外险和商业意外险哪个赔偿的较多?

1.意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

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