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信用卡销售好做吗?

2025-01-04 01:35:47 来源:互联网转载或整理

信用卡销售好做吗?

底薪只有1000元左右高薪只是传说

不少银行对于招聘信用卡销售人员,学历多要求大专以上,工作经验由无经验”直至10年以上”,薪酬从1000元以下”直至10000元以上”。对于从业者的年龄,招聘启事一般都锁定了25岁——35岁这黄金十年。

一家为某银行信用卡中心进行招聘的劳务派遣公司负责人介绍,底薪在1000元左右。提成分成若干档,每个档次提成金额不同。比如基本门槛是每月完成25张的销售,每张可以获得提成15元。

本站信用卡小编表示,从理论上来说,虽然冲击百万元年薪”的宣传有些不靠谱,但是万余元以上的月薪确实有可能。但是,如此低门槛又高薪的工作职位缘何有如此庞大的人员缺口?曾经的从业者一语道破天机—考核的压力太大,很多任务是不可能完成的,大量的人在朋友圈消耗光后就被银行辞退了”。

一位从业内人士向记者介绍,信用卡销售人员的考核既要考虑发卡量,也要考虑活卡率,甚至部分银行还要考核刷卡量。假如某单项考核任务不能达标,会影响整个总考核任务。这样严苛”的条件下,新人一拨拨来,一拨拨走,就不足为奇了。

人脉耗尽了不得不走人

一家在汉股份制银行的信用卡部相关人士直言,新人只能靠人脉关系来销售信用卡,最初的两三个月业绩可以保证,但是人脉一旦用完之后,如何完成考核就成了一大难题。

信用卡销售人员干了不到一年就辞职了。他说,完不成任务还可能倒扣钱,无形的压力逼着你不得不辞职。而且员工的劳动合同都是和劳务公司签订的,银行不用为裁员承担任何责任。

催收岗位渐热

过去很难看到的信用卡催收岗相关的招聘信息热度大增,其岗位职责主要是信用卡逾期账户管理,包括:以信函或电话方式信用卡透支催告、更新客户信息、数据分析和管理。

事实上,目前绝大多数信用卡催收的岗位都来自业务外包公司,其银行工作”光环的背后,效率和薪酬同样充满了未知。

本文标签: 银行活期利率2021年利率

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