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单位不缴纳社保补偿标准 2年不交社保补偿多少钱

2024-11-26 23:38:49 来源:互联网转载或整理

在中国,全民参保时代早已到来,社保便是人民群众最为熟悉的一种社会保险,支持个人缴纳,也可以由单位和职工共同缴纳,然而,如若职工在一家企业里工作,但单位不缴纳社保补偿标准是怎么样的呢?2年不交社保补偿多少钱?

公司不缴纳社保怎么补偿

社会保障一般包括社会保险和社会救助、社会优抚及社会福利等等,实际上,企业为员工购买社保是具有一定强制性的,用人单位应当按月为员工缴纳社会保险费,可是,一些小公司为了减少用工成本,很可能会拒绝为员工**社保,这时候,员工便可以要求公司赔偿,维护自身的合法权益。

当律师人士谈及单位不缴纳社保的补偿标准时,明确表示用人单位未签订劳动合同、未参加养老保险的,属于违反劳动合同法和社会保险法规定的行为,如若单位未依法为员工缴纳社保费,劳动者可以接触劳动合同,并要求单位支付经济补偿,那么,若是2年不交社保补偿多少钱呢?

按照国家劳动合同法规定,单位不缴纳社保补偿标准按员工在本单位的工作年限进行支付,每满一年支付1个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,需要支付半个月工资作为经济补偿。因此,工作满2年,可以得到2个月的工资,但员工也可以要求公司帮你补缴2年的社保。

本文标签: 2年不交社保补偿多少钱

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