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工资6000交五险一金每月扣多少钱?

2024-06-06 11:05:14 来源:互联网转载或整理

工资6000交五险一金每月扣多少钱?

随着社会经济的快速发展和生活成本的不断上涨,人们对于社保和公积金的重视日益加强。在中国,雇佣劳动者和用人单位都有义务参加社保和公积金。而对于工资为6000元的人来说,每月的社保和公积金缴纳金额又是多少呢?

一、社会保险

根据《社会保险法》规定,社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,每种社保的缴纳比例不同。以北京市为例,社保缴纳比例如下:

养老保险:个人缴纳8%;单位缴纳20%

医疗保险:个人缴纳2%;单位缴纳10%

工伤保险:由单位全额缴纳

生育保险:由单位全额缴纳

失业保险:个人缴纳0.5%;单位缴纳1.5%

在养老保险和医疗保险方面,工资为6000元的个人每月需要缴纳养老保险和医疗保险分别为:6000×8%=480元,6000×2%=120元,而单位缴纳部分分别为:6000×20%=1200元,6000×10%=600元。因此,每月五险一金的社保缴纳金额为:480+120+1200+600=2400元。

二、公积金

公积金是用于职工住房消费支出和住房借款贴息的一项补贴政策。在全国范围内,每个地区的缴存比例和基数都不同,因此不同地区的缴存金额也不相同。以北京市为例,个人和单位的公积金缴纳比例为:个人缴纳12%;单位缴纳12%。因此,工资为6000元的个人每月需要缴纳公积金为:6000×12%=720元,而单位缴纳部分也为:6000×12%=720元。因此,每月的公积金缴纳金额为:720+720=1440元。

综上所述,工资为6000元每月交五险一金的金额为:2400+1440=3840元。这也意味着一个月工资6000元的人每月要缴纳约总工资的64%作为社保和公积金。当然,具体缴纳金额可能因地区和政策的变化而不同。

本文标签: 工资6000扣完五险一金

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