近些年来,大龄青年的职场工作问题在网络上的讨论热度居高不下。尤其是步入35岁的门槛后,职场人都会面临着同样的困扰:随着年龄的增长,个人的经历、记忆力、创造力早已大不如从前,在忙于工作的同时,甚至还需要兼顾家庭生活,对未来发展,他们常常感到迷茫,充满焦虑。
如何在职场中跨越年龄门槛,逆风翻盘,一路向前?36岁才进入格力电器的董明珠曾同样面临着一系列的问题,但在她的职场奋斗路上“年龄”似乎并不是能决定一切的条件。从销售小白到“霸道总裁”,她又是如何拼搏奋斗,打开未来的?让我们走进《舍得智慧人物》,与董明珠一同勇闯职场!
步入35岁的人生进程后,职场人们往往会充满感慨。因为这个年龄,对于他们来说,已经褪去了年少时的懵懂,焕以更加成熟的面貌,但在积累着阅历的同时不少人也在迎接着挑战,选择35岁以后重新启程,董明珠亦是面临着同样的问题。
1990年,对于董明珠来说是意义非凡的一年,这一年她选择重返职场,成为格力电器的销售人员。初入工作岗位,她几乎算是从零开始,与此同时,无论在经验上还是年龄上,她都不占优势,当看着身边的一些业务员为了提高业绩而“走捷径”时,董明珠的内心并没有动摇,她说:“我就非常自律,我觉得我的业绩要做好。”她十分明确,选择一条“快速路”也许能尽快收获成功的果实,但放平心态,脚踏实地,才能行稳致远。
千里之行,始于足下。36岁再启程,董明珠将自律作为了职场路上的关键词,她一步一个脚印,迎接着全新的挑战,实现了业绩上的突破,收获着多方面的肯定,她也在持续的进取中奔向了更远的未来!
35岁以后涉足全新领域,既意味着一条新道路的开启,也意味着需要付出多方面的努力。董明珠坦言,自己最初到格力电器工作的那段时光曾非常艰难,但尽管如此,她也始终没有停下向前的脚步。
时至今日,当再次回忆起那段艰难岁月时,也不禁有人问道,是什么支撑着董明珠一路走来的?谈到相关话题,她这样说:“当时刚刚到市场上,什么都不懂的情况下,没有投入那你怎么可能做得成生意。”从行业小白成长为“霸道总裁”,董明珠坚信“一分耕耘一分收获”,想要有所成功必定要付出努力,于是,她鼓起勇气迎接着重重考验,她坚定步伐朝着前方毅然迈步。
星光不问赶路人,时光不负有心人。带着舍得付出的信念,董明珠“拼”出了一条职场路,为此,她投入了不懈的努力曾“十过家门而不入”,在她看来,成功用金钱换不到,只要肯付出定能有结果。
时光荏苒,岁月不居,磨砺着人生,迎接着考验。“35岁门槛”是职场人们都会面临的一道考验,选择在36岁那年重返职场,董明珠曾面临着多方面的挑战,但她却从未将年龄作为一种桎梏。从零开始的她带着一腔不退缩勇气、一股坚持“拼”的劲头,迎风破浪,向前进取,而即使这一路上充满了挑战与难题,她也从未动摇过。在这样的舍得之间,董明珠更是在用自己的经历诠释着,站在“35岁门槛”前,鼓起勇气,坚定前行,终能开辟一片精彩天地!