两份社保违法吗？并不违法但是只能享受一种社保待遇

促进社会保障制度的建设是我国***部门的重要工作，在日常生活中具有自我保障意识的人员也会积极参保社保的缴纳，不过由于一些比较特殊的情况，有的参保人会缴纳到两份社保，那么两份社保违法吗？我们会在下文为您介绍。

两份社保违法吗？参保人拥有两份社保并不违法，只是违反了相应的规定，并且只能够享受其中一份社保的相关待遇，而另一份社保是需要**社保的。在实际生活中，会缴纳两份社保，可能是因为该参保人是灵动就业，在一个地区缴纳了社保，然后又去另外一个统筹地区工作和缴纳了社保，我国社保还没有实现全国统筹，各个系统联网还没完善，所以有一定的几率会出现这种社保缴纳情况。

当发生了缴纳两份社保的情况，该参保人需要和自己所在地区的社保部门进行咨询，商议需要留下哪份社保，再进行社保关系转移手续的**，之后多缴纳的那份社保个人账户中的资金就会转入这位参保人现在的参保地的个人账户中，不过需要注意的是，相应的缴纳年限是否会累积，主要取决于该参保人缴纳的社保类型。

我国社保主要分为居民社保和职工社保，职工社保的待遇要相较于居民社保来说会比较好，如果这位参保人所缴纳的社保都是职工社保，那么在不同时间缴纳的职工社保年限，是可以**累积计算的，同时缴纳的时间则会被清零；但是如果一份是在户口所在地**的居民社保，一份是在自己的工作所在地缴纳的职工社保，进行社保关系转移的话，相应的缴纳年限是没办法进行累积的。

社保缴纳两份，并不能享受到两种社保待遇，所以在参缴社保之前，参保人最好先了解一些社保缴纳的信息，否则不但福利享受不到，转移社保还要花费一定的时间成本，并不怎么有利于参保人。

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