综合百科

工伤赔偿标准怎么算 工伤赔偿项目有哪些?

2024-12-08 17:37:56 来源:互联网转载或整理

广大劳动者,在工作期间遇到受伤的情况该怎么办?我们在遇到工伤的时候应怎样索取我们应有的赔偿?下文将来为大家讲解工伤赔偿标准怎么算,大家在遇到工伤的情况,可以参考一下工伤赔偿标准,来为自己争取合法的赔偿。

工伤赔偿标准项目

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

工伤赔偿标准怎么算

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

一级至四级工伤赔偿标准怎么算

1.一级伤残补助金:本人工资×27个月;二级伤残补助金=本人工资×25个月;三级伤残补助金=本人工资×23个月;四级伤残补助金=本人工资×21个月。

2.按月享受伤残津贴:一级伤残津贴=本人工资×90%;二级伤残津贴=本人工资×85%;三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%。

五级至六级工伤赔偿标准怎么算

1.一次性伤残补助金:五级伤残补助金=本人工资×18个月;六级伤残补助金=本人工资×16个月。

2.伤残津贴:五级伤残津贴=本人工资×70%;六级伤残津贴=本人工资×60%。

七级至十级工伤赔偿标准怎么算

一次性伤残补助金:七级伤残=本人工资×13个月;八级伤残=本人工资×11个月;九级伤残=本人工资×9个月;十级伤残=本人工资×7个月。

工人工亡待遇赔偿标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准。

本文标签: 工伤赔付标准

其他文章

  • 阜新银行存款安全吗 阜新银行安全吗
  • 锰酸锂上市龙头 锰酸锂股票的简要分析
  • 海南矿业为什么不涨 海南矿业股票为什么不涨
  • 中华保险是大公司吗 中华保险公司规模怎么样
  • 590002分过红吗 中邮核心增长股票基金有分过红吗
  • 商贷转公积金麻烦吗 商转公的流程有哪些呢
  • 完全不懂基金怎么入门 基金入门的方法
  • 猪肉行业龙头股一览表 猪肉行业股票的简要分析
  • 人民币的单位换算 人民币有什么单位
  • 央企有哪些 央企的主要内容
  • 豆腐皮蛋怎么凉拌(凉拌皮蛋豆腐的家常做法)
  • 2021奥斯卡获奖电影名单(盘点奥斯卡十年最佳影片)
  • 2022年贺岁片排行榜前十名(华语电影票房TOP10)
  • dc宇宙实力等级划分( 18个最强大的DC角色排名)
  • dell n4010戴尔笔记本参数配置(N4010笔记本双线程解决办法)
  • 梦幻西游新区开服表2023年(梦幻西游首个新区迎接兔年)
  • 2022年欧洲杯赛程(世界杯11月24日赛程解析)
  • bpa指的是啥(bpa是什么单位)
  • 各银行人民币存款最新利息表(各大银行定期存款利率表2022)
  • 拉丁美洲是指哪几个国家(拉丁美洲位置图)
  • 黔ICP备19002813号