2018事业单位改革 教师工资将不低于公务员工资

在事业单位工作很稳定，收入虽低，但胜在稳定。很多人都愿意考事业编，进入事业单位工作。据2018事业单位改革最新消息，在2020年前，事业单位领域将会有五大变化，其中教师工资将不低于或高于公务员工资的平均水平。下面，一起来看看详细消息。

近日，**中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

《意见》明确指出“教师工资将不低于或者高于当地公务员平均工资”并且工资待遇往基层教师倾斜，争取越基层待遇越好，对于教师来讲绝对的好消息。

《意见》指出，要创新教师管理制度。强调要健全加强师德建设长效机制。把教师职业理想、职业道德教育融入培养、培训和管理全过程，构建覆盖各级各类教育的师德建设制度体系。

完善中小学教师绩效工资制度，改进绩效考核办法，使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。

落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴，以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策，依据艰苦边远程度实行差别化补助，做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。

进一步完善特殊教育教师工资保障机制和职业院校内部收入分配激励机制，扩大高等学校收入分配自主权。

综上所述，此次中央发布的《意见》着重提高基层教师的工资待遇，这一举措将改善贫困偏远地区的教育状况，对于改善我国发展不均衡不充分的国情有深远意义。