工伤只发基本工资吗 原来是这样规定的！

职工在受伤期间，最关心的事情，就是工资方面的问题。根据有关的法律规定，职工在工作期间受到伤害，用人单位是需要负责任的，应该继续支付职工资，那么工伤只发基本工资吗？下文就来带大家了解一下。

根据我国《工伤保险条例》，职工受到工伤后，可以申请停工留薪，期间内原工资不变，由用人单位按月支付，因此，在此期间，工伤职工的工资应全额支付，而不是只支付基本工资，这是需要注意的地方。

此外，《工伤保险条例》还规定，停工留薪期限一般不超过12个月。重伤或特殊情况，经过鉴定确认后，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。如果用人单位不按照规定支付工资的话，职工可以到有关部门投诉。