社保比例单位和个人2020

医疗保险单位与个人缴纳比例详解

　　医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，不止是个人，单位也会去交医疗保险。那么，医疗保险单位与个人缴纳比例如何呢？下面小编带您了解一下。

单位和个人缴纳比例

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

单位和职工个人缴费基数如何确定

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

单位怎样缴费

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为90000元*7.5%=6750元。

个人怎样缴费

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费），由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

医疗保险单位与个人缴纳比例如何呢？职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。

五险一金单位和个人的缴纳比例分别是多少？

我们打工一族找工作找公司的时候，五险一金是一个重要的衡量标准，因为这是我们作为劳动者最基本的保障和权益。那么五险一金怎么交，单位和个人的缴纳比例分别是多少呢？

五险一金种的“五险”包括以下这些：

而“一金”则是住房公积金，其实不属于社保，但也是重要福利，可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。

劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。

而公积金此前并不是强制缴纳的，但在2020年公积金管理条例新规中，公积金也列为强制缴纳范围了。

五险一金的费用每个月都要交，我们员工交小部分，公司要为我们交大部分。

每个月个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。

我以上海为例，2020年五险一金缴费比例如下：

假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36%，共计3600元；而你个人缴费比例是18.5%，共计1850元。

也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担1.3万多的成本。可见，公司每个月承受的社保成本并不低。

这时可能有人要举手发问了：我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。

这是因为在实际中，很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。

一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，上海2020年缴费基数就是4957元--28017元。

举个例子：

假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；

如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保；如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。

公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

这里教你三个办法：

1.支付宝查询

打开你的支付宝，在首页找到【市民中心】。

打开后点击【社保】，再点击【社保查询】就可以分别看到你养老账户和医保账户里的余额了。想了解更详细一点的话，可以点击下面各险种的查询。

一些朋友也想知道自己的公积金账户有多少钱。这里同样在支付宝的【市民中心】就可以查到，点击【公积金】，再点【公积金查询】，就可以看到了。

2.微信查询

在首页【我】这里点击【支付】，打开【城市服务】，选择自己所在的城市，在【热门服务】里找到【社保】，点击电子社保卡并授权绑定。

再点击社保查询服务，同样可以查到社保卡的余额和各险种的缴费明细，而且，在上面还可以看到社保卡的消费明细，比如你在哪买过药或者挂过号这些记录都可以查到。

3.电话查询

除了上面说的两种方法，我们也可以直接拨打区号+12333社保热线，根据提示来进行人工查询。

单位或个人**社保流程介绍

社会保险是居民最基本的社会保障制度，它分为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险，自实施以来给居民带来巨大效益。那么单位或个人如何**社保呢？单位或个人**社保流程是什么？

　　一、单位参保流程
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件；
2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》；
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡；
注：IC卡凭工本费**两个月后领取。

　　二、单位**异动流程
1、需**异动的单位或个人必须按规定填报《异动表》，并出示异动人员的相关资料；
2、新增或补办类异动要有相关资料，如：报到证、工作调动通知书或人事档案等资料原件，并留置复印件存档；
3、**参保人员调动的需双方单位的签署意见和盖章；
4、**参保人员退休的需提供《离退休审批表》原件；
5、**参保人员停保的必须出示：调出统筹区证明、解除劳动关系证明、死亡证明等相关资料；
6、医保办按规定审核异动相关资料，合格后输入微机管理；
注：所有异动在生效当月1日前**，否则作次月异动生效。

三、灵活就业人员参保流程
灵活就业人员携带本人户口簿(本区非农业)、身份证、当年养老保险缴费凭证、2张一寸彩照和证卡工本费，立即**。

综上所述可知，一般来说，参加工作的居民，其社保会由所在单位**，而对于灵活就业的居民而言，社保则需要个人**。参保的单位或个人需要填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并按照相应流程进行社会保险**。