2019福建省养老金上调最新消息：涨幅5%左右，两类人涨的多

近日，福建省也公布了2019年退休人员养老金上调方案，其它省份一样，也都是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，整体调整水平在5%左右，下面一起来看看到底可以涨多少钱吧。

2019年福建省退休养老金方案是怎么上调的？

据了解，福建省对2018年底前已按规定**退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，从2019年1月1日起上调养老金，整体调整水平为5%左右，分成三个部分进行调整：

一、定额调整：

每人每月增加55元；

二、挂钩调整：

实行与个人的缴费年限和基本养老金水平“双挂钩”，体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制：

1、与本人缴费年限挂钩：

按退休人员本人缴费年限每满1年增加1元。

缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。

2、与本人养老金水平挂钩：

以本人2018年12月基本养老金为基数，每人每月按2.56%的比例调整。

三、适当倾斜调整：

体现重点关怀，主要是对年满70周岁以上高龄退休人员、以及企业军转干部两类人群予以照顾，按两个标准执行：

1、2018年1月1日至12月31日期间年满70岁的高龄退休人员，每人每月增发40元。

2、2018年12月31日以前**退休手续的企业军转干部，将2018年基本养老金补足至2543元后，再按2019年的上调方案进行调整。