养老保险4050政策

一、“4050”人员

“4050”人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。

其中，相当一部分是原国有企业的下岗人员，他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难，已引起各级***和社会各界的关注，国家对他们实行了更加优惠的政策，并予以特殊扶持。

二、“4050”社保补贴政策

1、截止2012年6月(含6月)，正在享受社会保险补贴且距法定退休年龄不足5年的人员，延长社保补贴期限至退休。

2、3年补贴期未满以及2012年6月以后新申报的人员，其社保补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)，并在全市统一标准执行。

对于从40岁(女性)申请享受补贴的人员，按规定最长只能享受3年。

三、“4050”社保补贴标准

1、灵活就业的“4050”人员社会保险补贴包括基本养老保险补贴和基本医疗保险补贴。补贴标准按其实际缴费额的2/3给予补贴。

2、社会保险补贴期限一般不超过3年。

对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余期限内按此政策执行，累计不超过3年。

“4050”人员在公益性岗位上工作超过3年的，社会保险补贴期限可按劳动合同(劳务协议)期限相应延长。

四、“4050”社保补贴受理条件

城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)灵活就业后，申报就业并参加社会保险。

五、“4050”社保补贴申报材料

1、xx市灵活就业人员社会保险补贴申请表;

2、xx市灵活就业登记证明;

3、身份证复印件;

4、户口本(户主页和本人页)复印件;

5、《就业失业登记证》复印件;

6、参保人员缴纳基本养老保险费委托书或养老保险缴费手册复印件;

7、劳动协议上甲方的相关证件(身份证、工商营业执照)复印件;

8、劳动协议复印件;

9、缴费依据统一使用银行打印的明细表(盖银行鲜章)。

六、“4050”社保补贴**程序及时限

1、每年2月和8月，“4050”人员向户口所在街道(乡镇)社会保障工作机构申请社会保险补贴，并提交相应材料;

2、经街道(乡镇)社会保障工作机构初审，当地就业服务管理机构审核后，4月中旬和10月中旬送财政部门复核;

3、财政部门于每年5月底和11月底前直接将社会保险补贴划入个人储蓄账户，并及时将经费划拨情况反馈就业服务管理机构和相关险种经办机构。