“工资过快上涨伤害经济”其实很有道理

你听过工资过快上涨会伤害经济的说法吗,最近中国社科院副院长蔡昉的一番讲话火了。蔡昉认为,工资的上涨现象表面是好事,对收入分配可以起改善作用,但上涨过快则可能让更多的企业面临困难。
此结论正确与否不能简单说清,吐槽归吐槽,不过***师认为,言论中透露的理念,对***意识的启发来说还是很有帮助的：一、换位思考工资上涨可以分主动上涨和被动上涨,主动上涨可能是企业经营效益越来越好,因此回报员工。而被动上涨则可能是人力资源成本的上涨,跟企业效益无关,可能是CPI涨了,通货膨胀了,企业做调整是被动的跟上大流,这实际加大的成本付出,导致企业盈利下降,甚至加大了亏损的风险,甚至面临倒闭,最后人员失业。对此,***师认为实际大多数人是站在受雇者的角度去看的,工资越多越好,进而是消费能力越强,经济增长。而社科院院长则是站在宏观经济角度看,关心企业经营困难了怎么办,会影响到经济发展。这是不同的立场角度看问题导致的不同结论。
而从***思维上来考虑,***师认为选择一款***产品,并非项目的收益越高越好,收益高总是与高风险相匹配的。同样的盈利,企业赚多了你就赚少了,你赚少了企业可能会多占些便宜。另一方面,不同的***产品会有不同的优势,不同的立场当然也会有不同的理解。因此,像这类第三方***机构是以独立的、第三方的观点来看问题,可能更能客观的反映产品的情况,匹配***者的需求,并给出相应的配置建议。
二、危机意识企业需要生存,企业不能生存那经济肯定也不行。社科院研究人员从工资上涨过快上感到企业有压力危机,并预测整个经济的风险。同样,我们也需要有危机意识。有人不***,资金结构单一,或是存款、或是房产,可以说是都放在一个篮子里,时间一长资产可能就随着通货膨胀或市场变化进而贬值。对于这类人群,就需要迈出***的靠前步,尝试做一些***,可以以多样性***策略来分散风险或者选择低风险的***产品。***这类固定收益产品就要比存银行划算,比较适合一些有一定资金的家庭或个人进行配置。
三、专业能力的提升从工资过快上涨会伤害经济上看,其实有两全其美的解决方法,那就是提高劳资双方的效率,整体效益的提升就不会伤害经济了。同样的道理,在***上,我们平时需多学习***知识,可以通过看书,看财经频道电视,或通过互联网来学习,比如的***学院栏目等,提升自己的专业***能力,并提高风险识别鉴别能力和把握机遇的能力,相信会使你的财富做到长期的保值和增值。