2019长春社保缴费标准及长春社保缴费基数

近年来，随着国家的社会保障机制逐步健全和相关部门对社保的宣传，提高了大家对社保的关注度和认识。同时，受益于社保的人也随之增多。2019长春社保缴费标准和长春社保缴费基数是大家所关注的问题。本专题为您介绍长春社保低档2019交多少和长春社保2019年基数个人与长春今年社保缴费标准及长春社保缴费比例，包含2019长春社保缴费标准和长春社保社保缴费基数的相关内容。

社保缴费直接关系着我们的养老、医疗、工伤、失业、生育的保障情况。随着社会保障机制的逐步健全，越来越多的朋友开始重视并参与其中。同时，受益于社保的朋友也越来越多。2019长春社保缴费标准和长春社保缴费基数是大家所关注的问题。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保和公积金会在每年的7月份按照大家的工资标准进行调整，2019长春社保缴费标准是多少呢？据悉，长春社保缴费基数参加基本医疗保险、生育保险、工伤保险的职工，按照2017年长春市在岗职工社会平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2018年长春市在岗职工月平均工资的300％（18033.99元/月）确定，缴费基数下限按照2018年长春市在岗职工月平均工资的60%（3606.80元/月）确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，按照2017年长春市在岗职工社会平均工资110%确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年长春市在岗职工月平均工资的110%的300％（6011.33*110%*300%元/月），即19837元确定，缴费基数下限按照2017年长春市在岗职工月平均工资的110%的60%（6011.33*110%*60%元/月），即3967元确定；另外，本站提供健康险在线投保，为您的健康买份安心。

2019长春社保缴费基数是怎样的？长春社保最低缴费是多少？据悉，今年以2018年度长春市在岗职工月平均工资110%的300%、60%为标准，核定单位职工缴纳养老保险费基数的上、下限。2018年度长春市在岗职工月平均工资110%为6612元，核定上限为19836元/月，下限为3967元/月。

2019长春社保缴费标准是怎样的呢？长春社保缴费比例是多少呢？1.缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2.养老保险：单位20%、个人8%；3.医疗保险：单位8%、个人2%；4.失业保险：单位2%、个人1%（农民合同工个人不缴纳）；5.工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6.生育保险：单位0.7%；