职工转灵活就业会吃亏吗

职工社保转灵活就业社保是比较吃亏的。因为职工是公司交一大部分，个人只需要交一小部分就可以了，而灵活就业是全部都需要个人担负的。那么相对于灵活就业社保而言，职工社保是比较好的。以上就是职工转灵活就业会吃亏吗相关内容。

灵活就业社保介绍

灵活就业的社保便是为了确保灵活就业人员这一独特的劳动人群的社会利益，国家也对于不一样种类的灵活就业人员，发布了不一样的个人社保政策优惠。想申请**灵活就业社保的话也是比较简易的，只需个人拿着证明灵活就业情况的有关凭证，到户口所在地的社会保障服务站，就可以进行灵活就业的评定。还需要填灵活就业的情况申请表，因此一定要求填写真实，不能够夸大事实。一旦收到社会保障服务站评定后，就会给予就业登记，而且会在其中记录从事灵活就业的相关情况。灵活就业是有一定区域的，包含了从事社区居民服务、保洁保绿、家居家具设备维护等暂时的就业人员，从事家庭手工、工艺小作坊、运营摊点，到乡村承揽种养业人员等，实际的用户可以咨询更专业的工作人员。

职工社保与居民社保的介绍

职工社保与居民社保的差别肯定是十分大的。最先特性是不一样的，因为职工社保是强制交纳，假如在企业上班的话，公司是一定要为职工交纳五险的，并且公司要比个人交纳的花费多很多，但居民社保是个人自行交纳的，而且绝大多数地区的居民社保只包括了2个保险险种。二者的适用目标也是不一样的，职工个人社保是朝向在城市中有工作任务的企业、个体户以及享有退休工资的退休人员，而居民社保主要是朝向有城镇户口，但没有工作的群体等。本文主要写的是职工转灵活就业会吃亏吗有关知识点，内容仅作参考。