综合百科

公司缴纳社保比例是多少

2024-10-25 19:54:57 来源:互联网转载或整理

一、公司缴纳社保比例是多少

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。大致缴费比例如下:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

二、公司为员工缴纳社会保险是法定义务

根据《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在合同中约定保险费用由你个人缴纳的条款因违反了法律、法规的强制性规定而无效。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

三、员工入职30天内须缴社保 未按时缴费可采取强制措施

《社会保险费申报缴纳管理规定》实施,明确规定用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请**社保登记并申报缴纳社保费;用人单位未按时足额缴费的,将被按日加收万分之五的滞纳金,并面临处罚。

社保法实施之后,为了规范社会保险费的申报和缴纳,人力资源和社会保障部发布《社会保险费申报缴纳管理规定》。根据该规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请**社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未**社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。部分企业工作满一定年限才给参加社保、以企业效益不佳为理由少缴社保费等行为,都是违法的。

未将缴纳社会保险费的明细情况告知员工也属于违法行为。按照规定,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报,或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况,应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

四、用人单位未足额缴纳社保费怎么办?

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

公司缴纳社保比例是多少?通过以的介绍,我们知道,社会保险即五险一金,四中的养老保险、失业保险以及医疗保险是由单位和个人共同缴纳完成的,但是小编提醒大家,我国法律规定了公司必须为员工缴纳五险一金,还有对于工伤保险和生育保险,我们个人不需要缴纳,是完全由企业承担相关费用的。

本文标签: 企业社保缴费比例

其他文章

  • 阜新银行存款安全吗 阜新银行安全吗
  • 锰酸锂上市龙头 锰酸锂股票的简要分析
  • 海南矿业为什么不涨 海南矿业股票为什么不涨
  • 中华保险是大公司吗 中华保险公司规模怎么样
  • 590002分过红吗 中邮核心增长股票基金有分过红吗
  • 商贷转公积金麻烦吗 商转公的流程有哪些呢
  • 完全不懂基金怎么入门 基金入门的方法
  • 猪肉行业龙头股一览表 猪肉行业股票的简要分析
  • 人民币的单位换算 人民币有什么单位
  • 央企有哪些 央企的主要内容
  • 电脑显示器价格表(2022年26款家用显示器推荐)
  • 阿布扎比和迪拜哪个有钱(阿布扎比超越迪拜)
  • 韩剧2022年最新韩剧推荐(韩剧排行榜TOP10)
  • 2023年中国首富 前十名(来看看2023年富豪排行榜)
  • 华为P8max评测(P系列首款6.8英寸P8max手机图片)
  • 范冰冰前世从哪里来的(前世今生的轮回照片)
  • 电脑旁放仙人掌可以防辐射吗(仙人掌真的可以防辐射吗)
  • 百度小说风云榜总榜(搜索风云榜排名前20网络小说)
  • 刘欢的歌曲大全100首(刘欢怀旧经典老歌)
  • 金星个人资料简介(金星本来到底是男还是女)
  • 黔ICP备19002813号