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事业单位提前退休政策是什么

2024-10-24 22:15:07 来源:互联网转载或整理

事业单位提前退休政策是什么

(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并**退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

特殊工种申请提前退休条件如下:

1、符合国家特殊工种提前退休目录。

2、从事特殊工种达到法定年限。

3、累计缴纳养老保险满足最低缴费年限。

4、达到特殊工种提前退休的年龄。

**退休需要些什么手续

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张如

符合下列情况的应提交相应材料:

(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;

(3)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;

(4)因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(我市精神分裂症专科医院是市新涌医院)的诊断证明书和检查报告。同时,填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

退休是国家给公民的一个福利政策,让所有人老有所养。提前退休是需要一定的条件的,不少所有人都可以进行提前退休。我国法定的退休年龄是男性六十周岁,女性是五十五周岁,达到法定退休年龄到当地有关机关进行**退休手续就可以。

本文标签: 事业单位提前离岗政策

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