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法律上规定的一般丧假有几天?

2024-10-24 03:35:50 来源:互联网转载或整理

一、法律上规定的一般丧假有几天?

员工的丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情处理。丧假就是指因丧事而请的假,一般是职工的直系亲属死亡的情况下,用人单位予以同意的假期;其中直系亲属是指和自己有血缘关系或者婚姻关系的人。

【法律依据】 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》靠前条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

二、丧假直系亲属指哪些人?

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

三、请丧假需要出示死亡证明吗?

一般不出具,但单位有相关规定的,职工应遵守。

现实糊生活中,因丧假的特殊性,大多数单元不会要求员工出具亲属死亡证明。

但是因为个体员工骗丧假的行为也是存在的。所以有的公司规定,职工请丧假必需填写告假单,并出具各项证明等,员工应予以理解并遵照执行。如员工确实存在严重违反诚信的行为,单位可解除劳动合同。

一般来说,丧假是三天以内,如果员工的家距离较远,单位也可以适当的延长假期,根据法律规定,员工的父母、子女、配偶去世都可以享受丧假,向单位提交一份申请即可,不需要出具死亡证明。

本文标签: 丧假国家规定几天

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