挂靠单位交社保并非划算。挂靠单位交社保相当于与企业建立了虚拟的劳动合同和合同关系,但这种方式并不受法律保护,甚至涉及违法风险。一旦出现问题,个人需要承担全部风险和损失。此外,个人在不同单位缴纳社保时,缴费比例也不同,大约要支付35%左右,这对个人来说是相当高的。而整体缴费水平不超过24%。从缴费比例来看,单位缴费比挂靠企业更少,风险也更低。因此,不建议选择挂靠单位交社保。
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