公积金的比例与基数都是需要按照国家规定来进行缴纳的,会有一定的调整,缴存的比例通常最低是5%,最高是12%,单位与职工个人的比例需要保持一致。缴存的基数则是按照职工在上一个年度计算出来的平均月薪来决定的,该基数也是每年度都会调整一次的,并且缴存基数的上下限通常也是基于一个地区的整体平均薪资水平来决定的。
公积金是必须交的,根据住房公积金管理中心以及国家相关法律规定,公司和公司职工都必须按月进行住房公积金的缴纳,且如果公司不为职工缴纳住房公积金,即构成了违法行为,职工可依照法律途径对其进行起诉。住房公积金可以用于职工购买自住房时首付的缴纳、房屋的装修以及各类商品房的房租支付。在职工年龄到了退休标准时,或者是在异地与公司解除了劳动关系的,可以申请提取所缴纳的住房公积金。