年终奖如何计算缴纳个人所得税
年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。接下来具体说说
年终一次性奖金如何计算个人所得税,有两种方法。
靠前种方法,是将年终一次性奖金并入全年综合所得,按照七级超额累进税率计算个人所得税,汇算清缴时多退少补。
比如,全年一次性奖金144000元,按照第二种方法,不并入全年综合所得,单独计算个人所得税,计算过程如下:
靠前步,计算月度应纳税所得额。全月应纳税所得额为144000÷12=12000元。
第二步,确定适用税率。对应按月换算后的综合所得颂凯滚税率表,12000元属于级数为2,税率10%,速算扣除数为210。
第三步,计算应纳个人所得税额。应纳个人所得税额为144000×10%-210=14190元。
要注意的是:
两种方法,计算出来的个人所得税额一般是不一样的。由纳税人自己选择采用哪种方法。一般情况下,应当选择对纳税人相对有利的方法,即纳税较少的方法。
目前的政策,年终奖扣税有两坦御种方式:
1,单独扣税,使用3%的税率,比如1万年终奖,1万乘以3%等于300元;
2,和其他收入一起合并计算扣税,税率就根据实际的综合所得总金额来计算,比如:年度其他收入为8.6万,加上1万年终奖,综合收入为9.6万;6万的起征额野信败,9.6万-6万等于3.6万,3.6万进行扣税,税率为3%。如果其他收入超过8.6万,加上年终奖1万,税率就会涉及2个档,超过3.6万的税率按10%计算颂颤。
如果收入超过8.6年/年,建议年终奖单独计税;这种情况下缴纳的个税要少一些。
年终奖个人所得税怎么计算
年终奖个人所得税怎么计算
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税(年终奖(5000-月工资乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖(5000-月工资)除以12。
一、年终奖个人所得税怎么计算
年终奖计税方法共有2种,分别为:
1、扣除三险一金后,如果当月工资超过5000元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。
2、扣除三险一金后,如果当月工资收入不足5000元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足5000元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。
二、法律依据
《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万数如元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳亏毕首税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;*务*规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条靠前款靠前项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本销数养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由*务*确定,并报全国****常务委员会备案。
年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算虚漏销扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
【法律依据】:《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策:(一)居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得搜握税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日差游起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金,对于全年一次性奖金,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税。
当然,也可以选择并入全年综合所得(当月工资薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算扒握判个人所得税。
第三步,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
举个栗子,假设,你的全年一次性奖金12万元,选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税,那么步骤如下:
靠前步,确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为120000÷12=10000元。
第二步,确定适用税率。对应按月换算后的税率表,由于10000在3000元至12000元之间,所以级数为2,税率为10%,速算扣除数为210。
第三步,计算应纳税额。应纳税额为120000×10%-210=11790元。
需要注意的是:
1、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
2、是否并入全年综合所得,由纳税人自己选择。一般情况下,纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台,就是为了减轻纳税人的税收负担,缓解中低收入群体压力。
3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策,目前延至2023年底。
4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义皮氏务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
6、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
年终奖金个人所得税如何计算
纳税人取得 全年一次性奖金 ,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
(一) 年终奖个人所得税 计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
由于单位发放给员工的年终奖形式不同, 个人所得税计算方法 也不尽相同。
(二)员工当月的工资薪金超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算 缴纳个人所得税 。
全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。
(三)员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月 工资薪金所得 与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。
其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按困拆规定缴纳的社会保险和 住房公积金 等)后的数额。
(四)员工一个年度在两个以上单位工作过,只能在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。
《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额; (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额; (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额; (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额; (五)财产转让所得,以旅尺物转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额; (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为拆液应纳税所得额。
年终奖个税计算方式:
1、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算
按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时,计算公式为:
应纳税额等于个人当月取得全年一次性奖金乘以适用税率减速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税;
2、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算
如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为:
应纳告答税额等于(个人当月取得年终奖减个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)乘以适用税率减速算扣除数;
3、年终奖除以12低于1600要纳税
全年一次性奖金除以12后的余额,低于法定费用扣除额1600元也应该纳税。
因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除,用全年奖金除以12,主要是为了确定适用税率和速算扣除数,不能作为判断是否纳税的依据;
4、发放季度奖的计算
根据规定,雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金合并,按税法规定缴纳个人所得税。而不能享受纳税人取得全年一次袜郑慧性奖金后,单独作为一个月工资、薪金所得计算缴纳的优惠。因为在一个纳税年度里,对每一个纳税人,该计算办法只允许采用一次;
5、单位发不含税年终奖个人所得税的计算
根据规定,对于年终奖个人所得税由单位负担的,如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式如下:
(1)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,查找相应适用税率A和速算扣除数A;
(2)含税的全年一次性奖金收入等于不含税的全年一次性奖金收入减去速算扣除数A的和除以1-适用税率A的和;
(3)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,重新查找适用税率B和速算扣除数B;
(4)应纳税额等于含税的全年一次性奖金收入乘以适用税率B减速算扣除数B。
个人所得税的征税对象如下:
1、居民纳税义务人
在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年扒旅码的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税;
2、非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居镇誉住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。
个人所得税申请退税的流程如下:
1、在个人所得税丛则首页,点击综合所得年度汇算;
2、在请选择申报年度页面,选择年度;
3、在简易申报须知,接着单击切换标准申报;
4、出现提示,接着单击确定;
5、在综合所得汇算申报界面,单击开始申报;
6、在标准申报须知页面,单击我已阅读并知晓;
7、设置汇算的,单击下一步;
8、出现选项,直接单击继续;
9、在税款计算页面,单击下一步;
10、在声明界面,勾选同意,接着单击确认;
11、在完成计算界面,直接单击申请退税;
12、在特别提醒界面,单击继续退税;
13、添加退税的银行卡,点击提交;
14、接着单击继续退税,这样就申请退税成功,等待税务审核即
年终奖如何计算个税?
年终奖的个税计算方式是根据《个人所得税法》的相关规定进行计算,其计算方式是先确定全年应纳税所得额,然后按照适用历游税率和速算扣除数来计算。以下是年终奖个税的计算方法:
1.先计算年终奖的税前金额;
2.将年终奖和全年工资薪金总额合并计算全年应纳蠢烂祥税所得额;
3.根据全年应纳税所得额和个人所得税适用税率表,确定应纳税额;
4.计算速算带搏扣除数,再用适用税率和速算扣除数来计算年终奖的个人所得税。
具体计算方法可以使用个人所得税计算器来进行计算,也可以咨询当地税务局进行计算确认。需要注意的是,在不同省市可能存在不同的速算扣除数和适用税率,所以具体计算时较好参考当地的规定进行计算。
年终奖的个税算法:劳动者取得的全年一次性奖金,计入其肆孝戚综合所得,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。综合所得是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元慎没以及各项法定扣除后的余额,为应纳裂陵税所得额。